GESTI脫N EDUCATIVA MODERNA Y DESCENTRALIZADA EN UGEL

Equipo de Innovaci贸n en Gesti贸n

Es el equipo l铆der y promotor del cambio en la UGEL.

  • Conformado como un equipo multidisciplinario de servidores p煤blicos representativos de cada dependencia de la UGEL, cuyas funciones se vinculan con las innovaciones y procesos a mejorar en la entidad.
  • Debe constituirse de manera oficial, con una resoluci贸n.
  • Puede tener diferentes denominaciones, de acuerdo al criterio de la UGEL.
  • Todos los miembros de la UGEL deben conocer sobre su conformaci贸n.

FUNCIONES GENERALES:

  • Ser谩 responsable de articular las intervenciones (innovaciones, cambios y mejoras) de los componentes del proyecto y de su implementaci贸n tanto en la UGEL como en las redes educativas de su 谩mbito.

Perfil personal de integrantes del EIG

  • Que tengan legitimidad y reconocimiento en la UGEL para conducir los procesos de cambio. Indispensable para construir confianza y credibilidad de que ser谩 posible llevar adelante el proyecto y obtener resultados.
  • Proactivos, con capacidad de liderazgo para conducir equipos de trabajo y de convocatoria entre sus pares para sensibilizarlos y comprometerlos con el cambio.
  • Capacidad para elaborar propuestas de mejora (planes) y definir metas de corto y mediano plazo, que permitan de manera paulatina realizar la gesti贸n del cambio en la instituci贸n.
  • Con reconocimiento de su probidad, honestidad y transparencia de sus acciones.
  • Capacidad organizativa y ejecutiva.

Funciones de los EIG

  • Elaborar el plan integral de actividades para implementar las acciones del proyecto en la UGEL y en las redes educativas de su 谩mbito, con asistencia y asesor铆a del Equipo Local y Equipo Nacional-MINEDU.

(El plan debe ser aprobado por la direcci贸n de la UGEL e incorporado a su POI y socializado con los directores de las redes y el personal de la UGEL).

  • Coordinar la implementaci贸n el plan integral de actividades con los asesores en gesti贸n local del proyecto de manera permanente.
  • Realizar actividades de sensibilizaci贸n para difundir y comprometer a los servidores de la UGEL en las acciones por el cambio.
  • Dise帽ar mejoras de procesos y procedimientos de los servicios que se prestan a las redes educativas rurales e II.EE.
  • Apoyar la elaboraci贸n de los diagn贸sticos del proyecto.
  • Participar activamente en la planeaci贸n y ejecuci贸n de las estrategias para la implementaci贸n de las innovaciones del PIP GED del MINEDU.
  • Proponer acciones pertinentes para consolidar la mejora de la gesti贸n educativa en su jurisdicci贸n.
  • Conducir las acciones de asistencia t茅cnica, supervisi贸n, monitoreo y acompa帽amiento integral a las redes educativas e instituciones educativas.
  • Prestar asistencia t茅cnica a los mecanismos de soporte intersectorial e intergubernamental local para la educaci贸n.
  • Formular su Reglamento Interno y solicitar aprobaci贸n.

Conformaci贸n del EIG

El n煤mero es variable, seg煤n disponibilidad de personal:

聽聽聽聽聽聽 01 Coordinador General EIG - Jefe AGI

聽聽聽聽聽聽 01 Secretario T茅cnico EIG 鈥 Planificador

聽聽聽聽聽聽 Especialista de Personal, Racionalizador, Financista, Especialista de Abastecimientos, Contador, Almac茅n, Especialista Educaci贸n, Tr谩mite documentario, Infraestructura, Abogado, Funcionario responsable de acceso a informaci贸n p煤blica.

L脥NEA DE AUTORIDAD: 聽聽聽聽Reportan directamente a la Direcci贸n de UGEL聽

L脥NEA DE COORDINACI脫N:聽聽 Equipo de Asesores Locales-MINEDU

(En el proyecto se tiene presupuesto para movilizar a tres miembros del EIG para participar en cada evento Macrorregional - Visitas de Supervisi贸n y Monitoreo a la RED del proyecto).


MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS聽


Formatos de Asistencia

Secciones Independientes